法鹰总监：做生意前先把足球理念搞懂；买人都经过深度评估

11月20日讯 法兰克福体育总监马库斯-克洛舍接受The Athletic UK独家采访。

“我们应该从头开始，首先，你必须先搞懂足球理念——你究竟想怎么踢球。如果没有清晰的理念，你就无法确定你需要什么样的球员来踢你的足球，你也永远无法有效地进行球探工作和引援。

所以，我认为在球队规划和球员招募中，最重要的是要有一个清晰的思路，既要清楚你想做什么，也要清楚你需要做什么才能实现这个目标。”

克洛舍解释说，人才发掘只是俱乐部工作中最显而易见的部分。虽然他已成为这一成功的代表人物，但法兰克福真正的优势在于各个部门之间的协作。

“首先，我们需要了解球员的优势。他们能学到什么，不能学到什么。例如，如果一名球员身高190厘米，能跑36公里/小时，那么这种能力是无法通过训练获得的。

接下来，是他们的弱点。当我们发现这些问题后，是否有可能改进这些问题，从而增强球员的实力？但这需要权衡。在我们这个级别，你永远找不到完美的球员。如果你足够努力，总能找到不签下某个球员的理由。

所以我告诉我的球探们：伙计们，最重要的是球员的优势，但也要意识到他们的弱点，因为我们或许可以针对这些问题进行改进。

我们的分析师能否培养他？队里是否有潜在的新队友可以强化他的某项能力？我们球队的战术体系能否对他有所帮助？

这些都只是设想。但接下来我们要谈的是性格：他是否适合我们的团队？他是否足够坚强，能够承受外界的期望？他是否具备学习和进步的心态？”

培养球员是首要任务，进步的速度也是。法兰克福倾向于与球员签订五年合同，目标是在三年后出售，也就是在合同最后24个月、压力影响球员估值之前完成。

但法兰克福也必须在这段时间内保持竞争力，并且必须在球员进入第三年之前就从他们的表现中获益。球队的进步必须是显著的，而非循序渐进的，这需要多个部门的协作。

“我们每天都在努力弥补球员的不足，尽可能地关注每个球员，而不仅仅是球队，这是我们缩短球员培养时间、保持竞争力的方法之一。

但发展的基石在于球员的健康和最佳竞技状态。如果你想让一名球员进步，他们必须每天都全力以赴，百分之百投入，始终如此。否则，就没有任何机会，也就没有进步的可能。

所以，我们投入了大量资源——在医疗部门、营养专家和睡眠专家方面投入巨资，因为我们俱乐部的每个人都致力于维护球员的健康和竞技能力。我刚来的时候，我们进行了很多讨论，探讨为什么这些投入是必要的，以及为什么要在医疗部门和营养专家身上投入这么多资金。

而且由于这些投资短期内无法获得回报，所以总会有人问：‘马库斯，我们为什么要这么做？我们为什么要聘请睡眠专家？’”

但仅仅依靠睡眠专家和营养学家是无法打破转会纪录的，其中还涉及各种各样的其他因素。

“在我们签下马尔穆什之前，我们进行了一番激烈的讨论。他是一名弱点很多、只有两三个明显优势的球员。他速度快、身体强壮，而且射门能力不错。

他总是非常努力。但是，当我们签下他时，数据显示，在所有德甲球员中，他的失误次数最多（包括触球、射门和传球失误）。

他拿到球，又丢球，这是因为他的决策能力不好。所以，如果我们只关注他的弱点，我们根本不会签下他。但我们最终认定，他决策能力差的原因是他上场时间不够多。

前锋和其他位置不一样，他们需要上场时间，因为他们需要比后卫做出更多决定。每一次对抗，他们都要做出选择。他们是主动出击，而不是被动反应。如果你没有时间从错误中吸取教训，你就无法进步。

所以，我们能做些什么来改变这种情况呢？个人视频分析、专注于他控球选择的个人训练，当然还有——上场时间。”