卫报：选帅流程存在漏洞，曼联任命阿莫林难逃失败结局

01月05日讯 《卫报》记者Rob Draper发表专栏文章，对阿莫林执教曼联的经历及其下课背景进行了复盘。他在文中从俱乐部决策机制、管理结构及战术适配等角度展开分析，认为阿莫林的任命与其最终离任，与曼联内部的系统性问题密切相关。

以下为作者的第一视角叙事全文。

当曼联带着全新的希望与乐观情绪开启本赛季时，一位业内顶尖的高管却发出了意外的警告。在赛季初期谈到拉特克利夫爵士的新管理团队时，这位高管直言不讳：“很明显，他们并没有一套成熟的运作流程”。这一评价与当时外界的普遍共识形成了鲜明对比。当时的舆论认为：阿莫林在拥有完整的季前备战、能够深入推行战术体系并得到强力新援支持的情况下，定能施展执教才华，而不必再承受2024年11月刚上任时那种“临危受命”的窘迫局面。

然而，正是曼联任命阿莫林的过程，让这位资深高层开始怀疑拉特克利夫治下曼联的发展方向。尽管在格雷泽家族让渡管理权后，俱乐部内部充斥着“新时代”的宏大叙事，但对一些观察者而言，曼联在选帅上的制度性失败似乎正在重演。

据一名内部人士透露，在任命阿莫林时，拉特克利夫表现得格外兴奋；负责此次招聘的首席执行官奥马尔-贝拉达以及足球总监杰森-威尔科克斯也同样信心十足。不过，时任体育总监丹-阿什沃思却发出了极具预见性的谨慎提醒，并在随后一个月的动荡中离开了俱乐部。尽管曼联坚称当决定做出时，所有人都支持任命阿莫林，但阿什沃思最初确实持反对意见。他警告称，曼联需要数年时间来重建阵容与基础架构，因此人选应更为稳妥。至关重要的是，他明确指出球队目前并不具备踢3-4-3阵型的球员条件。

阿什沃思的疑虑也得到了其他俱乐部分析人员的认同。热刺和利物浦都曾将阿莫林列入接替孔蒂或克洛普的考察名单，但最终都选择了放弃。如今看来，阿什沃思仿佛是因为“指出了皇帝没穿衣服”而被迫离职。委任主教练是足球管理中最困难的工作之一，不存在万无一失的公式。即便运作良好的俱乐部也可能在选帅时犯错，部分原因在于：相比球员，主教练的数据更具描述性，而非预测性。

“我们在教练数据分析方面还远未达到理想水平，”那位高管说道，“数据更多是描述过去，而非预测未来，因为教练无法直接控制赛场上的一切。但数据至少能告诉你几点：第一，他们是否在联赛中完成了超出预期的成绩；第二，看这名候选人与俱乐部定位是否契合——换句话说，他此前执教球队的投入与预算水平，在其所在联赛中属于什么档次。如果他的成绩主要是在低投入、小预算体系下取得的超额表现，那并不一定意味着他具备执教曼联所需的能力；第三，俱乐部是否需要培养年轻球员，而他是否有相关经验；第四，他想踢什么样的足球，这种风格是否适合我们。”

针对第1点与第4点，关于阿莫林的风险信号其实早已显现。这位高管在2024年10月曾表示：“阿莫林当时名声大噪，但对比预期，他究竟取得了什么成就？葡萄牙体育确实有过一段高光期，我不是说与他无关，但当时本菲卡与波尔图都存在不少问题。葡超联赛竞争相对较小，而那次夺冠因特殊背景被严重高估了。他是个不错的年轻教练，成绩也算达标，但他离开后，葡萄牙体育上赛季依然夺冠了。也许真正关键的是那批球员？”

但最大的警示信号本应是他战术上的固执己见，而这最终也成为他在上周末与威尔科克斯之间矛盾爆发的根源。“在第4点上，阿莫林的问题非常突出。在顶级足球层面，‘务实’往往被低估了。你可以有自己的体系，但当它失效时，必须为短期目标做出调整。教条主义从来不是好事。如果曼联在面试中问他：‘你会改变3-4-3吗？’而他的回答是‘不’，那这就是个危险信号，俱乐部理应考虑其他人选。”

自从瓜迪奥拉在2008至2012年间于巴塞罗那革新足球以来，许多俱乐部便痴迷于将“某种战术体系”视为万能药。但数据表明，球员质量远比战术细节更关键。分析瓜氏体系时，人们常忽略一个事实：他几乎始终拥有同级别中最优秀的球员。前尤文图斯功勋主帅特拉帕托尼的一句话或许更接近真相：“好教练能让球队提升10%，而坏教练可能让它退步50%。”

那位高管说：“阿莫林掉入了许多教练都会陷入的陷阱——认为成功来自他的体系与战术，却忘记了最基本的原则：让最优秀的球员出现在最合适的位置上。教练往往自我意识极强，他们必须如此才能镇住那群高薪年轻人，让球员相信自己是天才。问题在于，当教练自己也开始深信这一点时，危险就降临了。”

在某种程度上，拉特克利夫已经承认了曼联系统性的文化失败。在任命阿莫林后不久，他直言俱乐部的数据分析“仍停留在上世纪”，随后任命了来自梅赛德斯F1车队的迈克尔-桑索尼，于去年4月出任数据总监。外行确实可能看清内行的盲点，但让一个没有足球经验的人担任要职，依然是一场豪赌。

一些经验丰富的数据分析人员注意到，桑索尼上任不到一年就在领英上公开称赞部门表现。同时，曼联内部匿名人士称其数据部门已进入“英超前四”之列，足以并肩布莱顿、布伦特福德等业内顶尖俱乐部。这是一个大胆的说法，讽刺的是，这一结论本身却缺乏任何数据支撑。在错误判断阿莫林后，贝拉达与威尔科克斯成为了舆论焦点。接下来，聚光灯将转向桑索尼和他那支号称“前四级别”的数据团队。

“当你在上一次选帅中犯下如此严重的错误后，你又该如何任命继任者？”一位接近俱乐部的消息人士感叹道，“这些年来，曼联始终在一次又一次的被动摇摆中前行。”就在两个月前，曼联还在阿莫林上任一周年之际公开表达支持，并宣称不会重蹈“换帅清洗”的覆辙。然而如今，他们再次身处同样的困境，被困在同一个轮回之中。